Die richtigen Führungskräfte

      • Interim Manager sind selbstständige, erfahrene Führungskräfte der 1. und 2. Ebene für projektbezogene Einsätze ( z.B. M & A Einsätze, Veränderungsprojekte etc .) Sie übernehmen Führungsverantwortung: General Management, Finanzen, Controlling, Vertrieb, Produktion, IT Management etc. Die Akzeptanz von Interim Managern ist hoch und ihr Einsatz ist immer mehr gefragt.
      • Aufträge für den Einsatz von Interim Manager kommen zwischen dem Unternehmen und AERO PLACEMENT zustande. Interim Manager sind bei Aeroplacement unter Vertrag. Nach Zusendung eines Kandidatenkurzprofils gilt für alle Beteiligten ein Umgehungsverbot  (AGB).
      • Der übliche Ablauf der Beauftragung eines Interim Managers: Kundenanfrage, gemeinsame Definition der Aufgabenstellung (u.a. Kompetenzen, Laufzeit), Zusendung der Kandidatenkurzprofile, Kandidatengespräch, Vertragsabschluß, Projekterfüllung nach Meilensteinen, Review.
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